Días pasados, en el marco de una charla para promover el empleo para las Personas con Discapacidad dirigida a empresarios, intendente Pablo Petrecca destacó esta forma de llevar a cabo políticas y acciones que hagan que el Junín de oportunidades se construya día a día y no quede sólo en un slogan.
Consultada sobre este trabajo, Karina Sánchez, de la dirección municipal para Personas con Discapacidad, contó que «en el año 2022, teniendo en cuenta el trabajo que hacemos desde la dirección y dándonos cuenta que el trabajo aislado de muchas organizaciones hacía que muchas veces no se obtuvieran los resultados y el impacto que se busca para visibilizar la discapacidad, es que avanzamos en la conformación de la Red de Inclusión».
«Dicha red está formada por organizaciones como FUPIS, Comunidad Asperger, el Instituto de Derechos para Personas con Discapacidad del Colegio de Abogados de Junín, la comunidad de Personas Sordas, Zona Conectada, que conforman personas con discapacidad visual, Caminando por la Inclusión y familias y personas con discapacidad, todas estas instituciones junto al Municipio, trabajamos en equipo para que cada acción que se haga, en relación a la discapacidad, tengan los resultados que se piensan, trabajando de manera conjunta y acompañándonos en todo el proceso», resaltó Sánchez.
La funcionaria agregó que «esto es porque entendemos que la discapacidad es una temática que la sociedad no termina de incorporar, por eso, si todas las organizaciones trabajamos aisladamente, eso será más difícil de lograr. Por eso es importante cuando una asociación avanza con alguna acción que todos estemos allí acompañando. El fruto de este trabajo, fue que en la semana de la discapacidad, trabajamos todos juntos logrando una importante serie de actividades con el objetivo de llegar a la mayor cantidad de vecinos y una gran visibilidad en la comunidad».
Otra de las acciones destacadas por Karina Sánchez, fue que «desde la Dirección para Personas con Discapacidad trabajamos que las personas sean los protagonistas, por eso, junto a FUPIS (Familias Unidas Por la Inclusión Social), participamos en un programa internacional presentando un proyecto para fomentar la inserción laboral de las personas con discapacidad, obteniendo el primer premio».
«Este proyecto nos permite mostrar que todos estamos preparados para un trabajo, pusimos el foco en esta cuestión porque una persona que trabaja puede desarrollarse en todos los aspectos de la vida, eligiendo qué consumir, estudiar, socializar, viajar y no depender de los beneficios que da el Estado. Trabajar, para cualquier persona, es fundamental para su desarrollo», resaltó.
Otro programa puesto en marcha por el Municipio en este sentido fue, «Potenciando Capacidades», donde personas con discapacidad brindan talleres a la comunidad. En la actualidad son 3 las propuestas, uno de ritmo, uno de cocina y uno de ping pong y según adelantó la funcionaria, «este año se estarán impulsando más cursos. Como dije, los llevan a cabo personas con discapacidad capacitadas en cada propuesta y por eso, obtienen una remuneración como talleristas».
«También trabajamos en las escuelas concientizando a los alumnos acerca de la discapacidad, lo hacemos a través de charlas de concientización, ya que los niños, niñas y adolescentes, son más abiertos a entender la cuestión de la discapacidad y la inclusión, de hecho, el título de la charla es buenas prácticas en el trato de la personas con discapacidad. Lo que buscamos es desmitificar el tema de la discapacidad y en cada charla, en cada escuela, la respuesta de los chicos es fenomenal», contó la directora para Personas con Discapacidad del Municipio.
La inclusión como eje en cada acción municipal
Respecto del también importante trabajo que la dirección realiza con otras áreas municipales, Karina Sánchez indicó que «por decisión del Intendente Pablo Petrecca, desde nuestra área trabajamos junto a todas las demás dependencias municipales para lograr un Municipio inclusivo, cómo lo hacemos, asesorando, capacitando y participando de diferentes procesos para que todas las acciones y obras que se llevan adelante, tengan la mirada y sean amigables para todas las personas con discapacidad».
Hoy, cada obra, cada intervención pública o acción que se lleva adelante desde el Municipio, es analizada y contempla la necesidad de dar respuestas a los requerimientos de las Personas con Discapacidad.
Para finalizar, Sánchez valoró también el trabajo diario de la oficina a su cargo, que funciona en Rivadavia 90. «La labor diaria también es ardua, contamos con un gran equipo de profesionales y administrativos que brindan un trato acorde y comprometido a todas aquellas personas que se acercan a realizar un trámite. Desde el primer momento que llegan a la oficina, se los acompaña, guía y asesora de manera sencilla. En nuestra oficina se tramita el Certificado Único de Discapacidad, se informan los derechos y beneficios que otorgan las leyes vigentes, como el de libre estacionamiento, gratuidad en viajes, libre tránsito y no pago de peajes, eximición de tasas y patentes, pensiones sociales, ayudas económicas y acompañamiento social en todos los aspectos, esto, trabajando conjuntamente con las áreas que corresponda del Municipio», contó.
Fuente: Gobierno de Junín
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