Por Redacción Grupo La Verdad
Los seguros de retiro aparecen como una herramienta que permite acumular capital de manera planificada y previsible, y garantizar ingresos a largo plazo que pueden convertirse en un complemento para la jubilación.
Su funcionamiento es simple: son como un sistema de ahorro que se arma con aportes regulares -y también extraordinarios si se desea-, que luego se capitalizan a través de la gestión de inversiones de la aseguradora o del banco que lo ofrece.
El aumento de la expectativa de vida en los últimos tiempos determina un largo período de vida con frecuencia activa, que puede extender entre 20 y 30 años. En ese contexto los seguros de retiro se muestran como una opción de inversión muy atractiva para las personas que buscan complementar su jubilación a futuro sin asumir grandes riesgos.
Por lo tanto, son una alternativa ideal tanto para monotributistas como responsables inscriptos y empleados en relación de dependencia.
“Es un tema importante, lo vemos a diario. Siempre es una alternativa”, dijo en Junín ante la consulta de Grupo La Verdad el productor local Daniel González.
“Hay más de 10 compañías que trabajan con el seguro de retiro. Sin embargo en nuestro país nunca han podido prosperar el seguro de vida ni el seguro de retiro. Lo mismo que con el seguro de accidentes personales y de salud. Se estima que el porcentaje de los cuatro no llega al 13 por ciento del caudal total de seguros del país. El desarrollo de estos esquemas ha sido mínimo”, aseguró asimismo.
“En Chile, por ejemplo, ha proliferado mucho el seguro de retiro. Los ciudadanos no se vuelcan solo a la jubilación pública, sino que buscan a través de las compañías de seguro hacer un ahorro a través del tiempo y retiran en parte lo ahorrado cuando dejan de trabajar”
“El problema en nuestro país es el tema inflacionario. Aparte nosotros los productores y las compañías no estamos plenamente abocados a ofrecer este tipo de seguro. En estos últimos meses, sin embargo, ha prosperado algo la consulta por este tema”, dijo a continuación el entrevistado.
“Dependiendo de lo aportado, y de la capacidad de ahorro de una persona, se cobra. Los retiros pueden ser totales, parciales, de acuerdo a lo acordado oportunamente con las compañías”, refirió el productor local.
Y completó: “Todos los que tienen algún jubilado cercano saben lo que se cobra una vez que alguien ya se retiró de su actividad. Este además es un país con una estabilidad económica que no se sostiene, por eso es apropiado ir pensando en el futuro”.
Cómo funcionan
Un seguro de retiro en Argentina es un instrumento de ahorro voluntario a largo plazo diseñado para complementar la jubilación pública, gestionado por compañías reguladas por la Superintendencia de Seguros de la Nación.
Permite capitalizar aportes en pesos o dólares, ofreciendo beneficios impositivos, inembargabilidad y diversas opciones de cobro futuro.
Se realizan pagos periódicos (mensuales, trimestrales o anuales) o aportes extraordinarios, los cuales se debitan automáticamente.
La aseguradora invierte estos fondos en el mercado de capitales para generar rentabilidad a lo largo de los años. Al llegar a la edad pactada, se puede retirar el total acumulado en un pago único, solicitar una renta vitalicia o programar retiros mensuales.
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