“Todavía no hay despidos masivos pero esto recién empieza”, señaló el secretario general del Sindicato Empleados de Comercio, Federico Melo, apuntando la preocupación existente en el sector por la falta de poder adquisitivo que golpea a los comercios locales.
En este marco, aseguró que el 80% del empleo en Junín está dado por pequeñas empresas y comercios, y alentó una articulación entre las cámaras, el gremio y la participación del municipio para que “la ciudad se empiece a mover”.
El dirigente habló sobre las paritarias de los mercantiles: “El tema es muy difícil de abordar por la coyuntura económica y social que estamos viviendo. En comercio el año pasado abordamos paritarias trimestrales por la escalada inflacionaria, que incluyeron un aumento del 47% que se distribuyeron en el último trimestre”.
“Como en diciembre hubo una inflación muy alta, en enero tuvimos que hacer la revisión y ajustar un 31%. Parte de este porcentaje se compone para recuperar lo perdido y otra parte como proyección inflacionaria para enero”, detalló.
Melo recordó que “ahora, nuestra Federación y las cámaras empresariales están iniciando una dinámica de revisiones mensuales, porque la incertidumbre es muy grande. Lo proyectado que estamos viendo son inflaciones superiores al 20% por mes, algo que para el trabajador representa momentos muy difíciles porque el salario no alcanza”.
El dirigente gremial reconoció que “también es difícil para el comercio, lo estamos viendo en Junín con una caída abrupta de las ventas, precisamente por la falta de poder adquisitivo de la gente”.
“Estamos muy preocupados por la situación, tratando de hablar permanentemente con los empresarios, las cámaras, los pequeños comercios y también asesorando a nuestros representados que son los mercantiles”, dijo.
Por otra parte, Melo consideró que “este desgaste de la discusión salarial mensual no es bueno, porque no generamos previsibilidad para el comerciante ni la tranquilidad para el empleado. Aumentan las paritarias pero en paralelo al vecino de a pie todo pasa a costo en todos los rubros”.
“Nosotros vemos la necesidad en nuestro Sindicato, porque en los primeros tres días de entrega de útiles escolares –gratuitos para los afiliados- se otorgaron 1.000 kits. Es una ayuda que damos para colaborar con esa economía familiar”, ejemplificó sobre las necesidades.
ALGUNOS DESPIDOS
El titular del SEC Junín dijo que “lamentablemente estamos viendo la preocupación por el parate en la construcción por ejemplo, y en lo que hace a comercio, ya estamos tratando algunas desvinculaciones que tratamos en forma particular, todavía no son masivas pero son signos de alarma”.
“Siempre digo que las pymes y los negocios chicos prácticamente son socios de los empleados, porque se manejan de forma familiar y son los que más tratan de resistir los embates de crisis económicas y sostener al trabajador. Vemos que hacen el mayor esfuerzo pero hay mayores costos, alquileres que suben, salarios y contribuciones que se hacen difíciles”, explicó.
En este marco, consideró que “hoy el 80% del empleo está a cargo de estas pymes, industrias y comercios, así que hay que articular con las cámaras y gremios y el municipio deberá colaborar para cuidar a ese comerciante que puede generar que la ciudad se empiece a mover”.
A la vez, desde el gremio “pedimos esfuerzo a las grandes superficies que tienen espalda para soportar unos meses esta situación, y ahí está la relación de diálogo permanente”.
“Todavía no hay despidos masivos pero esto recién empieza. Mucha gente subsistió estos dos meses con el cobro del aguinaldo, de algún bono según el sector, enero sabemos que el comercio se paraliza así que el gran desafío es febrero y marzo, para ver cómo se mueve la economía local. El panorama que vemos no es favorable, porque se profundiza la crisis y el trabajador no llega a fin de mes”, apuntó.
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Municipales, a la espera de paritarias
Gabriel Saudán, titular del Sindicato de Trabajadores Municipales, adelantó que el gremio está solicitando un urgente encuentro con las autoridades del Ejecutivo.
“Ya venimos insistiendo para mantener una reunión paritaria. Entendemos que ya conociendo el índice inflacionario de enero, en estos días deberíamos estar reuniéndonos”, dijo.
En este marco, Saudán apuntó que “sabemos que están tratando de reacomodar algunas situaciones a partir de la boleta única implementada para las tasas, pero a nosotros no nos incumbe este tema y sigue siendo irrelevante”.
Los empleados municipales percibieron un incremento del 30% aplicado al salario correspondiente al mes de enero.
