Por Redacción Grupo La Verdad
La sede local del Ministerio de Trabajo bonaerense fue el punto de resolución de un conflicto que se extendió por dos semanas e involucró, en ese caso al Servicio de Diagnóstico por Imágenes luego de un sumario abierto a seis empleados por mal funcionamiento de los equipos.
Adrián Pérez, medico radiólogo y responsable del servicio mencionado, expresó su malestar apenas dada a conocer la resolución de la Dirección y dio cuenta del paro que el sector iniciaba.
“La gente que dirige la institución no entiende nada. Decidieron, junto al Ministerio, sumariar al personal porque dicen que rompen los aparatos. Como jefe del servicio y representante gremial me hice cargo del tema, a pesar de que a esta edad ya no quiero más conflictos; tuve de todo tipo dentro del hospital”, dijo el secretario general adjunto de CICOP Junín sobre mediados de este mes.
“En general, muchos gremialistas hablan de cuidar a Kicillof, y dentro de eso hacen cualquier cosa. Lo dicen los mismos directores, no tienen cara. Si lo quieren cuidad, trabajen mejor. La política transformó al hospital en un reclutamiento de votantes, con el doble de empleados. Que defiendan a Kicillof si quieren, pero que no ataquen a la gente que trabaja ahí”, manifestó en el mismo tono el médico especialista en Radiología.
Y subrayó: “No voy a tolerar que dentro de mi servicio, por una causa injusta, decidan sumariar colectivamente a seis empleados de resonancia magnética, que justamente fueron seleccionados para estar porque son responsables y cuidan los equipos. Esto tiene todas las características de una persecución laboral. Al atender tan alta complejidad, como es un resonador, siempre decidimos poner a la mejor gente. Salimos a defenderlos. Además son todos afiliados de CICOP”.
Acerca de los aparatos, Pérez contó dos semanas atrás que se trata de “equipos que tienen casi 14 años y nunca tuvieron el service preventivo. Solo tuvieron services correctivos, es decir que cada vez que se rompen se arreglan. Si comparamos con equipos iguales, en el sector privado hay muchas partes que se cambian cada dos años. Si los nuestros tienen 13 años funcionando es porque están en buenas manos, cuando los están responsabilizando de lo contrario. Todos sabemos que este equipamiento supera ampliamente el millón de dólares. Por eso dentro del servicio lo cuidamos muchísimo. Se ha beneficiado a mucha gente de Junín y la zona por atenderse con estos equipos. El personal es de primera y no hay nada que reprocharles”.
Doce días después del inicio de la medida de fuerza puesta en marcha por el Servicio se dictó la conciliación obligatoria y el área de Resonancias del HIGA volvió a trabajar. Con esa resolución se levantó el paro que el personal llevaba adelante en reclamo por una serie de sumarios abiertos a seis empleados por “mal funcionamiento” de equipos.
Y quedó definido que el miércoles 29 de julio habría una nueva audiencia de la que participaría personal del servicio, autoridades del nosocomio y representantes legales del Ministerio de Salud provincial, además del delegado del Ministerio de Trabajo bonaerense Nicolás Gauna.
Luego del encuentro, el doctor Adrián Pérez, jefe del servicio y dirigente de CICOP a nivel local, dialogó nuevamente con Grupo La Verdad y dio detalles de lo acordado.
“Se resolvió el tema, aparentemente quedó todo en orden. Los del Ministerio arrugaron, los mismos que iniciaron el expediente arrugaron. Dijeron que no había sumario”, describió el facultativo ante este medio.
“O nosotros somos paranoicos o nos sentidos perseguidos, pero la realidad es que fuimos a una reunión en la que nos enteramos que no había sumario. Lo dieron de baja y eso fue lo que nos informaron. Firmamos un acto, acordamos, miramos para otro lado y seguimos”, amplió Pérez.
“Parece que hubo un error en la confección de sumarios y eso quedó congelado. Yo estuve 13 años sumariado y me costó mucho cerrarlo por la denuncia que hice cuando fue la obra de la corrupción durante el duhaldismo, cuando los directores eran Calvo, Vergara y Martínez y se robaron por lo menos cinco millones de dólares”, recordó Pérez.
“Espero que ahora esta gente (las autoridades actuales) revea sus actitudes. Nosotros nos olvidamos del tema, ya pasó. No tengo ningún problema personal con el Director, espero que haya aprendido. Creo que hay dos ñoquis, Jaureguizar y Agudo, (de Junín y de Pergamino) que estuvieron fogoneando esto”, cerró el entrevistado.
Luego de que el Ministerio de Trabajo dictara la conciliación obligatoria, el Servicio de Diagnóstico por Imágenes del Hospital Interzonal General de Agudos de Junín retomó su actividad habitual y suspendió la medida de fuerza que venía llevando adelante.
La resolución dejó sin efecto el paro impulsado por los trabajadores, quienes reclamaban por la apertura de seis sumarios administrativos vinculados a presuntas irregularidades en el funcionamiento de equipos del área.
Respecto de las presuntas irregularidades, Pérez señaló que, según les informaron, la decisión de iniciar los sumarios estaría basada en una nota de la empresa encargada del mantenimiento de los equipos, donde se mencionaría un supuesto «mal uso» del resonador. Sin embargo, sostuvo que esa explicación no refleja la realidad y afirmó que el problema radica en la falta de mantenimiento preventivo.
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