Maximiliano Moyano, encargado de Asuntos Gremiales del Sindicato Empleados de Comercio Junín, habló sobre el importante acuerdo paritario que obtuvo el sector, y que repercutirá en el bolsillo de los trabajadores en los primeros días de mayo.
“El acuerdo que informa la Federación sobre el trimestre está escrito y en estos días será homologado”, señaló el dirigente, apuntando que “las partes llegaron a un acuerdo que establece un 19.5% remunerativo de aumento trimestral: abril, mayo y junio, con lo cual corresponde el 6.5% mensual”.
“Otra de las cuestiones que se discutieron en esta paritaria 2023 es que se estableció un bono no remunerativo de 25.000 pesos, a pagar en dos cuotas: abril y mayo”, detalló.
Moyano analizó que “en la historia de las paritarias, siempre destacamos que antes se hacían acuerdos anuales, después fueron semestrales y hoy estamos acordando por trimestres, algo que se propone para ir viendo mes a mes la situación y que el sueldo no pierda”.
“Una vez que esté homologado, este aumento se cobrará con el sueldo de abril, o sea los primeros días de mayo”, anticipó finalmente.
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