Por Redacción Grupo La Verdad
La Federación de Educadores Bonaerenses (FEB), una de las dos organizaciones más grandes del Frente Gremial Docente, rechazó la propuesta de aumento salarial del gobierno bonaerense, que acordó con el resto de las organizaciones un aumento de 4.5% acumulado con retroactivos para febrero.
Desde el sindicato -fuerte en el interior de la provincia-, reflejan que el aumento “no contempla la pérdida real del poder adquisitivo de nuestros ingresos”, lo que significa que para 2025 la paritaria quedó por debajo de la inflación. Ponen como ejemplo que “una maestra de grado -que recién arranca- recibirá un aumento real de bolsillo de $37.457.
La FEB, de todos modos, no rompió puentes con la provincia: señaló que existe “el compromiso del Gobierno para reabrir la negociación durante los primeros días de febrero”, al tiempo que resaltó que “es necesario dar continuidad a las negociaciones, con el objetivo puesto no sólo en intentar equiparar nuestros ingresos a la inflación, sino en recomponer verdaderamente los salarios de los educadores”.
MARÍA INÉS SEQUEIRA
En Junín, la titular del gremio, María Inés Sequeira, explicó a Grupo La Verdad que «se rechaza el acuerdo paritario porque la demanda es el atraso salarial, queremos poder recuperar el poder adquisitivo que se perdió en el año 2025, además de que hubo reuniones paritarias sin propuestas en estos meses. Esa propuesta llegó en enero y resultó insuficiente».
En ese marco, la dirigente gremial sostuvo que «se firmaría el acuerdo paritario con la oposición de la FEB. Nuestro gremio tiene una cantidad de representantes paritarios pero la mayoría de ellos a nivel provincial los tiene SUTEBA».
«Nosotros no estamos de acuerdo con el aumento que se acordó porque consideramos que es totalmente insuficiente con respecto a la inflación, a que no hay recomposición salarial», insistió.
En tanto Sequeira informó que «por ahora no se va a tomar una medida de fuerza. Nuestro Consejo Directivo está abierto al diálogo. Ellos llevan un mandato a las reuniones paritarias de los afiliados y ese mandato tiene que ver con que nuestro salario no esté por debajo de la inflación. Entonces, en el último congreso que se realizó se trasladó esa postura para negociar y por eso decimos que no a la oferta provincial».
«Cuando tengamos el próximo congreso decidiremos si vamos a una medida de fuerza o no, consultando a las bases», sentenció luego.
«Suponemos que nos vamos a volver a reunir con las autoridades provinciales en febrero antes del inicio de clases porque no es solo lo salarial lo que se trata en una reunión paritaria. Estamos hablando de otras cuestiones que tienen que ver con lo educativo, con la salud laboral, con las condiciones de trabajo. Si habrá una nueva reunión pero no tenemos otra fecha, pensamos que esto va a suceder», amplió.
Para cerrar, la dirigente de la FEB afirmó: «lo que nos ofrece la provincia es muy poco comparado con la inflación, con el agravante de que no teníamos un acuerdo desde el mes de octubre del año pasado».
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