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Home Junín
“Preocupación” en los gremios  ante  la nueva figura del “colaborador”

Los despidos en el comercio superan a las altas laborales en 2024 en Junín

Redacción Grupo La Verdad por Redacción Grupo La Verdad
22 septiembre, 2024
en la categoría Junín
Tiempo de Lectura:4 min para leer
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Por Redacción Grupo La Verdad

En una entrevista con Grupo La Verdad el titular del sindicato de empleados de comercio de Junín, Federico Melo, trazó un complejo panorama para el sector por la falta de poder adquisitivo en la sociedad con la consecuente caída en las ventas. En ese sentido, dijo que los despidos están superando a las incorporaciones en las pymes comerciales de nuestra ciudad en lo que va de 2024.

Informalidad y desocupación
En primer término, el dirigente gremial planteó que «en el sector privado hay un alto índice de informalidad en todo el país y eso no escapa a nuestra ciudad. Por eso tenemos que buscar la posibilidad de ir solucionando eso para que las reglas sean justas para todos. Premiar al que hace las cosas bien y no al que trata de evadir permanentemente».

Asimismo, encendió la alarma por los despidos que ya superan a las altas en los comercios: «durante todos los meses del año 2024 tuvimos más altas que bajas, es decir que los despidos fueron más que las incorporaciones, significativamente más que otros años» y remarcó: el comercio desde comienzos de año trató de hacer un esfuerzo en mantener a su personal pero hay algunos que ese esfuerzo no lo pueden hacer más».

En esa línea, dijo que «vemos la proliferación de ferias en diferentes barrios, vemos comercios de la ciudad que están trasladándose a ferias para ver si pueden traccionar ventas y en las grandes cadenas de supermercados donde tenemos representación gremial hay caras de preocupación por la baja venta que hay y por la poca necesidad de recurso humano. Todo va decantando».

«El sector privado, el comercio, está complicado este año con respecto a la cantidad de bajas y mirando hacia adelante trato de ser esperanzador, optimista, pero es muy difícil por la situación que estamos atravesando. Acá el gran problema es que no hay dinero circulante, poder adquisitivo que traccione las ventas de la ciudad», lamentó Melo a continuación.

Además, graficó que el salario no alcanza: «hoy un salario de comercio formal está rondado los 700.000 u 800.000 pesos, dependiendo de la antigüedad y la categoría. Nosotros llevamos un 63% de aumento en lo que va de enero a agosto de este año y el aumento que nos da el Indec de porcentaje no es real porque cuando vamos a pagar el supermercado o el alquiler no es ese, estamos en un 70%, es decir que estamos unos puntos por debajo de la inflación».

«Este mes tenemos que discutir paritarias con las Cámaras a nivel nacional y ya están advirtiendo que no se puede dar un punto de aumento. Obviamente que va a estar en la gestión de nuestros dirigentes nacionales el hecho de pelear y de tratar de acompañar la inflación, pero tampoco alcanza, porque acompañando la inflación no llegamos a traccionar las ventas que necesitamos volcar para las pymes y ni hablar de las actividades que se han paralizado como la construcción. Ni hablar de otro sector muy importante como son los jubilados que realmente con el salario que están percibiendo se les hace muy difícil tener poder de compra», completó.

En tanto, sostuvo que «estamos en un cuello de botella muy complejo que ojalá pueda empezar a generar incentivos para mejorar la economía pero no veo la luz esa que esperamos todos al final del túnel» y concluyó: «estamos esperando ansiosos noviembre y diciembre con las fiestas para reactivar las ventas locales».

30 de septiembre feriado
para el empleado de comercio

En este punto, Federico Melo, explicó que «el 26 de septiembre día del empleado de comercio y en ese marco hace muchos años que venimos concientizando, profundizando los acuerdos de parte con las distintas superficies, ya sea electrodomésticos, supermercados y también con los pequeños y medianos comercios, haciendo acuerdos con la Cámara Comercio e Industria y gracias a todas esas gestiones este año pudimos repetir las experiencias previas y trasladar a nivel nacional al lunes 30 de septiembre el día de descanso».

«En Junín pudimos lograr un entendimiento que año a año nos permite generar más concientización y mayor acatamiento. Por suerte en los últimos años este reconocimiento al empleado de comercio se viene dando en alto porcentaje, con más de un 90% de adhesión. Lo que buscamos es el reconocimiento a los trabajadores que prestan servicio durante todo el año, incluso nuestro sector cuando la sociedad está haciendo los preparativos festivos, cuando viene el día de la madre, el padre, etc, están detrás del mostrador los empleados de comercio poniendo la mejor voluntad para atenderlos», destacó más adelante.
«Para nosotros el reconocimiento a la tarea realizada es muy importante y por eso también buscamos que sea el último lunes de septiembre para que los empleados puedan tener un fin de semana largo y por otra parte ayudar a que no afecte tanto las ventas, buscando un equilibrio, porque sabemos que los lunes y sobre todo a fin de mes el nivel de comercialización es menor», explicó en torno a la elección del lunes 30.

Por otra parte, resumió que «la sanción de la ley del empleado de comercio como feriado nacional si bien tiene algunos años todavía es muy joven y recuerdo allá por 2010 cuando empezamos con las primeras campañas hubo mucha resistencia. En ese momento el día del maestro, del bancario, del municipal, se respetaba, y para los trabajadores de comercio que están los 365 días del año prestando servicio, porque el comercio está abierto todo el año, faltaba ese reconocimiento».

«Fuimos una de las ciudades pioneras en lograr este acatamiento al feriado para el empleado de comercio y por suerte luego se comenzó a aplicar en todo el país, por eso estamos orgullosos de una conquista que si bien no es una mejora en lo que concierte al salario es un reconocimiento merecido para los mercantiles», agregó.

Por otra parte, indicó: «lo que más cuesta siempre es llegar al comercio de cercanía de barrio, no solo con esta medida, sino con muchas, porque sabemos que en los comercios que están ubicados en la periferia son atendidos por sus propios dueños o le ayuda un familiar o un amigo y debemos entender que un porcentaje de nuestra actividad está precarizada. De todos modos gracias a las gestiones de todos estos años hemos podido lograr un alto acatamiento».
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Tags: despidos

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