Por Redacción Grupo La Verdad
A nivel provincial, los informes recientes indican una continuidad en la tendencia de la caída en la cantidad de puestos de trabajo formales y de empleadores. En Buenos Aires, se registraron cerca de 4500 empresas menos y los trabajadores se redujeron en casi 90 mil, desde el arribo del gobierno actual.
Dichos indicadores también impactan a nivel local y alrededores, que no escapa a estas cifras. Ante estas circunstancias, Nicolás Gauna, delegado regional del Ministerio de Trabajo de la Provincia de Buenos Aires, habló con el programa “Amanece que no es poco” por LT20 Radio Junín y compartió su preocupación sobre la situación laboral actual.
“Hay una reducción de la demanda laboral, en los puestos de trabajo y en las unidades productivas. Es un momento recesivo de la economía. Junín es una ciudad que tiene una actividad muy sensible al consumo. Si el consumo cae, la actividad también tiene un impacto negativo en los principales motores generadores de trabajo en nuestra región”, señaló el entrevistado.
Gauna contó que, en Junín, los rubros más afectados por esta realidad son “principalmente comercio, industria y construcción, debido al freno de la obra pública. El comercio es un sector muy sensible a la demanda y al consumo. Las trabajadoras de casas particulares es otro servicio que las familias recortan. Y también la gastronomía se ve muy afectada. Lo vemos a diario y nos llegan reclamos y denuncias”.
“Es el resultado de políticas económicas regresivas que ajustan sobre el consumo y los sectores productivos. Lamentablemente, ya lo anticipábamos. El problema no es el trabajador, es la economía que no genera riqueza y puestos de trabajo. Tampoco se modifican los convenios salariales y las negociaciones colectivas con el gobierno”, agregó.
A su vez, van en aumento los casos de pluriempleo (personas con dos trabajos para tener otro ingreso), generalmente no formales, para combatir la disminución del poder adquisitivo. En este sentido, Gauna opinó sobre la informalidad laboral: “Se viene profundizando con mucha fuerza desde la Ley Bases. A la informalidad no la crean las leyes laborales sino las cuestiones económicas. Trabajamos para contrarrestarla. La receta termina siendo ofrecer a la sociedad reformas labores, que se ven como mágicas, que van a flexibilizar y generar empleo; pero eso es un remedio viejo que se ha intentado cinco veces desde 1974 y siempre terminó con más desempleo y con empresas cerrando”.
La situación también repercute e inquieta a los empleadores. El delegado sostuvo que “padecen esta incertidumbre porque no saben si están pagando bien, si están generando deuda, etcétera. Cuando un empleador contrata a un trabajador no está pensando en despedirlo, sino en aumentar su capacidad productiva y su riqueza. Pero en el discurso del gobierno no están las palabras producción y trabajo. Lo vemos con mucha angustia”.
Empleadores
De acuerdo con un informe dado a conocer por el Centro de Economía Política Argentina, entre noviembre de 2023 y julio de 2025, la cantidad de empleadores con trabajadores registrados se redujo en 4.472 casos (-2,7%), pasando de 167.669 a 163.197, en la provincia de Buenos Aires.
En términos absolutos, según CEPA, el sector más afectado fue la Construcción, con una pérdida de 755 empleadores, seguido por la Industria manufacturera, -743; Servicio de transporte y almacenamiento, -678; Comercio al por mayor y al por menor, reparación de vehículos automotores y motocicletas, -643; Servicios inmobiliarios, -386.
En términos relativos, el sector más golpeado fue Servicios de organizaciones y órganos extraterritoriales, con una caída del -10,5%, seguido por la Construcción, -9,6%; Servicios artísticos, culturales, deportivos y de esparcimiento, -6,4%; Servicios inmobiliarios, -6,4%, y Servicio de transporte y almacenamiento, -5,6%.
Si se analiza la reducción de empleadores por tamaño, los empleadores de hasta 500 trabajadores concentran el 99,8% de la caída (4.472 casos menos); los empleadores de más de 500 trabajadores mostraron una caída de siete casos.
Al analizar la pérdida de empleo registrado según el tamaño del empleador, se observa que hay cierto balance en términos de la pérdida de puestos de trabajo según tamaño de empresa: el 48,7% del total de la caída del empleo registrado (equivalente a 43.084 puestos) se produjo en empleadores con hasta 500 trabajadores. Mientras que el 51,3% se produjo en firmas con más de 500 trabajadores (-45.376 casos).
En términos porcentuales, mientras que los empleadores de más de 500 trabajadores redujeron su personal en -2,9% (de 1.541.450 a 1.496.076), aquellos empleadores con 500 o menos trabajadores/as disminuyeron su dotación en -2,5% (de 1.692.270 a 1.649.186).
Trabajadores registrados
En el mismo período, la cantidad de trabajadores registrados cayó en 88.460 casos, -2,7%, al pasar de 3.233.720 en noviembre de 2023 a 3.145.260 en julio de 2025.
Los sectores con mayor pérdida de puestos de trabajo en términos absolutos fueron la Construcción, -25.371; la Industria manufacturera, -25.346; Servicio de transporte y almacenamiento, -17.834.
En términos relativos, el sector más afectado fue la Construcción, con una caída del 18,7% en la cantidad de trabajadores registrados entre noviembre de 2023 y julio de 2025. Le siguen Servicios de organizaciones y órganos extraterritoriales, -12,8%, y Servicio de transporte y almacenamiento, -8,7% en el mismo período.
