Por Redacción Grupo La Versad
El Gobierno de Axel Kicillof y representantes de algunas de las cámaras de los colegios privados de la provincia de Buenos Aires firmaron un acta que establece topes a las subas en los establecimientos hasta el 31 de julio.
Ese sector del empresariado se comprometió a acompañar la política provincial, en coordinación con el Gobierno nacional, en redistribuir los ajustes de aranceles escolares del ciclo lectivo 2023. Se fijaron porcentajes de aumentos acumulados estimativos según los meses incluidos dentro del acuerdo: marzo 16,80%, abril 3,35%, mayo 3,35%, junio 3,35% y julio 4%.
En ese marco se reguló que caso de que los indicadores tomados en cuenta para la fijación de los respectivos topes arancelarios (IPC y política salarial) y paritaria docente presenten desvíos a lo previsto, la DGCyE se compromete a convocar a dichas entidades para readecuar los mismos.
También, en el documento firmado, las partes se comprometen a trabajar de manera conjunta y con los organismos que resulten competentes, en temáticas relacionadas al sector.
Sin embargo, no hubo uniformidad entre las cámaras y desde la Asociación de Institutos de Enseñanza Privada de la Provincia de Buenos Aires (AIEPBA) se abstuvieron de firmar y plantearon duras críticas. Esa entidad, representa unos 2300 colegios de administración privada sobre un total de 6000 en todo el territorio bonaerense, lo que implica un 35% del total.
En rigor, AIEPBA, sostuvo de manera institucional que “este acuerdo adolece de falta de claridad y consenso, toda vez que la ausencia de nuestra asociación implica que fue apoyado por un minúsculo sector de la educación».
Además se explicó que este entendimiento “está débilmente pautado y nos pone en manos del poder regulador, sus tiempos y prioridades”. Además se indicó que “sólo nos resta esperar una instrumentación lo menos traumática posible administrativa y financieramente”.
Por otra parte, se expresó: “bregamos por que finalmente se tome conciencia del impacto de la paritaria docente en nuestro sector cuando comiencen estas negociaciones”.
Sin adhesión
Al respecto, Martín Zurita, secretario ejecutivo de esa organización y de la Junta Nacional de Enseñanza Privada (JUNEP), remarcó en diálogo con Grupo La Verdad: “no adherimos a este acuerdo porque consideramos que se tienen que establecer las paritarias docentes y luego los topes de las cuotas”, explicó y apuntó que «desde el año 1994 la educación está descentralizada, esto debió haber sido un tema provincial, no bajar desde la nación que no tiene escuelas a su cargo. La provincia de Buenos Aires adhirió y no nos queda otra que aceptar, pero Córdoba no lo hizo, Santa Fe, tampoco, lo mismo que San Luis y otras que ya se venían manejando directamente con las cámaras de cada provincia».
“El 80% del componente de una cuota de un colegio privado es costo laboral, es una incidencia muy fuerte la que tiene en nuestro sector la paritaria”, aseveró luego.
“Con el aumento autorizado a abril de 3,35%, si la inflación o la paritaria de ese mes fuera de 4,85%, ese 1,5% lo pierde el colegio. Si la diferencia fuera de 2%, solo se puede aumentar un 0,5%. Siempre va a haber un colchón de 1,5% que quieren que lo absorba la escuela”, describió más adelante.
“En la Provincia de Buenos Aires ya existe un atraso de 17 puntos en los aranceles respecto al 106% de aumento en 2022 de los salarios docentes. Continuar el atraso queriendo implementar topes mientras que las paritarias siguen su ritmo, significa poner contra las cuerdas a las escuelas de gestión privada del país”, agregó.
“Nosotros no queremos aumentar las cuotas, pero necesitamos que la estructura de costos nos cierre”, afirmó Zurita a este diario y completó: «estamos de acuerdo con la importancia de bajar la inflación pero se necesita un diálogo con todas las partes, no estamos de acuerdo con esta medida, no por el tema del aumento sino por cómo están las escuelas, se hablan de tope a los aranceles y no de las paritarias de los trabajadores. Cómo vamos a poner un tope si no sabemos a qué acuerdo llegó el Gobierno con la provincia para las paritarias».
En tanto, el directivo de AIEPBA sostuvo que «desde diciembre tenemos un aumento programado, hablando de los colegios con aporte, era un acuerdo del 20% que ya estaba confirmado y que se deberá discutir porque era para marzo. Tenemos un inconveniente en que un 17% no se pudo recuperar del aumento salarial, venimos desde atrás y las reinversiones que las escuelas deben realizar se ven con incertidumbre».
«La situación del sector es complicada, es un golpe muy duro para el proyecto educativo de cada uno de nosotros», cerró.
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