Por Redacción Grupo La Verdad
El Congreso Extraordinario de la Federación de Educadores Bonaerenses (FEB) resolvió rechazar la propuesta salarial presentada la semana pasada por el gobierno de la Provincia de Buenos Aires y convocar a un paro de 24 horas para el inicio del ciclo lectivo 2026, previsto para el próximo 2 de marzo. La medida de fuerza fue definida luego de un proceso de consulta a las bases y se da en un contexto de fuerte malestar docente por la pérdida del poder adquisitivo.
La decisión fue adoptada de manera unánime por los congresales del gremio, quienes consideraron insuficiente la oferta oficial, que contemplaba un incremento del 3% para el mes de febrero. Desde la organización sindical señalaron que ese porcentaje no alcanza a compensar el deterioro salarial acumulado y advirtieron que el conflicto sigue abierto a la espera de una nueva propuesta.
“Luego de diferentes mecanismos de consulta a las bases, el Congreso manifestó la disconformidad que existe entre los docentes ante una oferta que no logra recomponer nuestros salarios y que finalmente se plasmó en un rechazo unánime”, expresó la presidenta de la FEB, Liliana Olivera. En la misma línea, sostuvo que “esta nueva propuesta de incremento de un 3% para el mes de febrero no alcanza a cubrir la pérdida salarial que venimos sufriendo”.
Desde el gremio detallaron que, con la propuesta rechazada, un Maestro de Grado que recién se inicia percibirá un aumento de apenas $22.188 en su salario de bolsillo, cifra que consideran claramente insuficiente frente al aumento del costo de vida. Además del reclamo estrictamente salarial, los congresales volvieron a plantear otras problemáticas que afectan al sector docente.
Entre los puntos señalados se destacaron los reiterados inconvenientes en el funcionamiento de IOMA en distintos distritos bonaerenses, situación que genera preocupación entre trabajadores activos y jubilados. Asimismo, se reiteró el reclamo elevado hace meses al gobierno nacional por la restitución del Fondo de Incentivo Docente, una herramienta clave para el ingreso del sector.
“Entendemos los inconvenientes económicos de la Provincia y siempre hemos impulsado los espacios de diálogo y negociación”, manifestaron desde la FEB, que ya había rechazado la propuesta salarial correspondiente al mes de enero. Sin embargo, remarcaron que “la realidad es que hoy los salarios docentes están muy deteriorados y se debe dar una recomposición real y urgente”.
La postura en Junín
En el plano local, la titular de la FEB en Junín, María Inés Sequeira, brindó precisiones a Grupo La Verdad sobre la confirmación de la medida de fuerza y el estado de la negociación paritaria. “Es lo que veníamos analizando porque no había una propuesta que fuese superadora a lo que estaba, sumado a que tenemos una caída importantísima del poder adquisitivo. No hemos podido recuperar el salario”, afirmó.
La dirigente gremial aclaró que el conflicto no implica una ruptura del diálogo con el gobierno provincial. “La paritaria no está cerrada, pasó a un cuarto intermedio. Lo que se realizó fue la consulta a las bases de la última propuesta, que fue rechazada, y ahora fue recepcionado por el gobierno provincial ese rechazo. Estamos exigiendo una nueva reunión”, explicó.
En ese marco, Sequeira confirmó que “en este momento se definió una medida de fuerza por 24 horas para el inicio del ciclo lectivo del 2 de marzo, que es lo que se votó”, aunque insistió en que “la negociación no está interrumpida” y que el gremio aguarda la posibilidad de una nueva convocatoria antes del comienzo de las clases.
La referente sindical subrayó que el descontento docente se viene expresando desde hace tiempo en las reuniones de delegados. “Venimos escuchando a nuestros docentes y a nuestros jubilados, y estábamos atentos a una situación de gran malestar por la pérdida del poder adquisitivo. Era algo que se esperaba, porque la propuesta de la Provincia debía ser significativa para el bolsillo del docente”, remarcó.
A la espera de una nueva oferta
Más adelante, señaló que la posibilidad de alcanzar un acuerdo dependerá de la voluntad del gobierno provincial, encabezado por Axel Kicillof, de mejorar la propuesta salarial. “No hay que olvidar que las propuestas que se vienen haciendo son mínimas y no repercuten en el bolsillo. Con la propuesta de enero, que la FEB también rechazó, para un docente que recién se inicia eran alrededor de 27.000 pesos de aumento”, recordó.
“Realmente esto hace que el poder adquisitivo se pierda y no se vea reflejada una mejora del salario, sumado a que la inflación que se está comunicando desde el gobierno nacional no es la verdadera”, cuestionó la dirigente, al tiempo que advirtió sobre el impacto de la situación económica en los ingresos del sector.
Finalmente, sostuvo que “ahora depende del gobierno provincial que, si desea llegar a un acuerdo, haga el mayor esfuerzo posible para otorgar un aumento que sea significativo y que se pueda cobrar en marzo”. Respecto de las expectativas a futuro, indicó que “las bases deberán definir las pretensiones del aumento”, y concluyó: “venimos perdiendo mucho poder adquisitivo, como el resto de los trabajadores”.
Mientras tanto, la convocatoria al paro docente para el inicio del ciclo lectivo vuelve a instalar un escenario de tensión en la antesala de las clases, a la espera de una definición que permita destrabar el conflicto y garantizar el normal comienzo del año escolar en la provincia.
