Por Redacción Grupo La Verdad
Con poco margen de maniobra financiero producto del ajuste nacional, el gobierno de Axel Kicillof tiene decidido reducir el ritmo de los aumentos salariales de los empleados públicos, que podrían padecer uno o dos meses de incremento cero, en una estrategia que asegurar en tiempo y forma el pego del medio aguinaldo.
Hace una semana, el ministro de Economía, Pablo López, reveló que en los primeros cuatro meses del año, el tesoro provincial dejó de percibir giros nacionales por un billón (un millón de millones) de pesos. La cuenta comprende las transferencias no automáticas y la caída de la coparticipación.
Unos días después, López llamó a los dirigentes de los gremios estatales para explicarles, con lujo de detalles, lo complicadas que están las cuentas de la provincia y cómo eso puede complicar las paritarias. En abril había hecho lo mismo, pero después terminó dando un incremento del 9%, por debajo de la inflación de marzo, que fue del 11%.
La pérdida fue moderada y no generó conflictos con trabajadores que hasta ahí había recibido aumentos salariales que le permitieron empardar la inflación.
Pero ahora el Ejecutivo hizo cuentas y concluyó que deberá operar un freno brusco en el ritmo de aumentos si quiere pagar en tiempo y forma el medio aguinaldo. Según trascendió, en junio, cuando se cobre la primera cuota del SAC, no habrá suba salarial. La disyuntiva es si deberá tomar la misma medida para mayo o podrá dar este mes un nuevo aumento y de qué porcentaje sería.
En ese sentido, el dirigente gremial de UDEB Junín, Julián Caliva, dijo a Grupo La Verdad que si bien esta noticia comenzó a circular en los medios nuevamente el fin de semana y alguna versión previa se había escuchado, «aún no hubo mucho tiempo de análisis», sobre esas afirmaciones. De todos modos, evaluó que «en una opinión personal considero que no se va a tomar bien porque lo que se está solicitando desde el conjunto de los gremios provinciales son dos cosas. Por un lado seguir manteniendo una recomposición salarial, que no digo que permita ganarle a la inflación, pero que acompañe este proceso y por el otro que se asegure el sueldo anual complementario».
«Desde agosto del año pasado a esta parte hubo una inflación que hizo que casi todos los meses, sobre todo este año, haya nuevos acuerdos paritarios. En esos acuerdos paritarios se ha replicado el índice de inflación que da el Indec y una cuestión que tiene que ver con acordar reunirse al otro mes para analizar cuál fue la inflación en curso y volver a reunirnos», recordó luego.
Además, enfatizó que «en el mes de abril están escritos estos dos ítems y si el gobierno provincial no lo llegara a cumplir el daño es doble. Por un lado pérdida del poder adquisitivo para los trabajadores del sistema educativo y por otro lo que se pierde la confianza, lo que considero un error político muy importante del gobernador».
«Hubo meses en otras gestiones, como la de Daniel Scioli, donde se hacía un acuerdo de abrir las paritarias en noviembre o diciembre y hasta febrero no pasaba nada. Por eso, cuando se pierde la confianza poder recuperarla es muy difícil», insistió Caliva.
En tanto, expuso que «nuestra idea es que en mayo debería haber apertura de paritarias, porque ya está firmado. Después podemos analizar lo que pasará el mes que viene con respecto al medio aguinaldo que se cobra en julio, podremos analizar una opción B, se verá, pero lo que exigimos es que se cumpla con lo firmado hace unos días sobre la reapertura de paritarias en el mes de mayo».
Posición oficial
El gobierno de Axel Kicillof tiene decidido reducir el ritmo de los aumentos salariales de los empleados públicos, que podrían padecer uno o dos meses de incremento cero, en una estrategia que asegurar en tiempo y forma el pago del medio aguinaldo.
Hace una semana, el ministro de Economía, Pablo López, reveló que en los primeros cuatro meses del año, el tesoro provincial dejó de percibir giros nacionales por un billón (un millón de millones) de pesos. La cuenta comprende las transferencias no automáticas y la caída de la coparticipación.
Unos días después, López llamó a los dirigentes de los gremios estatales para explicarles, con lujo de detalles, lo complicadas que están las cuentas de la provincia y como eso puede complicar las paritarias. En abril había hecho lo mismo, pero después terminó dando un incremento del 9%, por debajo de la inflación de marzo, que fue del 11%.
La pérdida fue moderada y no generó conflictos con trabajadores que hasta ahí había recibido aumentos salariales que le permitieron empardar la inflación.
Pero ahora el Ejecutivo hizo cuentas y concluyó que deberá operar un freno brusco en el ritmo de aumentos si quiere pagar en tiempo y forma el medio aguinaldo. Según pudo saber DIB, en junio, cuando se cobre la primera cuota del SAC, no habrá suba salarial. La disyuntiva es si deberá tomara la misma medida para mayo o podrá dar este mes un nuevo aumento y de qué porcentaje sería.
Las fuentes consultadas por esta agencia dijeron que la cuestión está aún en evaluación y que todo depende de la evolución de las cuentas públicas en los próximos días.
La intención del gobierno es retomar un ritmo mayor de incrementos desde julio.
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