El Congreso Provincial de Delegados de la Asociación Sindical de Profesionales de la Salud de la Provincia de Buenos Aires (CICOP), que sesionó el sábado 13 de julio de manera presencial y virtual, aprobó por amplísima mayoría la propuesta paritaria formulada por el Gobierno bonaerense para los profesionales de la salud que se encuentran encuadrados en la Ley de Carrera Hospitalaria 10.471.
El presidente de CICOP, Pablo Maciel, explicó que “se trata de un incremento salarial del 6,5% vigente a partir del 1° julio, tomando como base de cálculo las remuneraciones del mes anterior, lo que acumula un 85,8% de suba en lo que va del 2024”,
La propuesta alcanza a todos los profesionales de la salud de planta permanente, residentes, becarios y jubilados de la Carrera Hospitalaria. Además, “contempla la reapertura de las negociaciones en agosto para volver a discutir un nuevo aumento el próximo mes”, precisó el titular del gremio.
Este nuevo acuerdo lleva el salario de un profesional de la salud ingresante con 36 hs guardia a $852.007, mientras que su par con 48 hs guardia, dedicación exclusiva y Bonificación por Trayectoria Formativa cobrará de bolsillo $1.252.646; en tanto que un residente de primer año con «guardia en zonas de baja cobertura» percibirá $966.614.
“Desde CICOP valoramos el esfuerzo que realiza el Gobierno provincial para poder darle continuidad a las negociaciones salariales en este escenario tan complejo de ajuste y quita de recursos que sufre particularmente nuestra Provincia”, subrayó Maciel.
El cuerpo de congresales también resolvió por unanimidad: “Convocar a una Jornada de Lucha el miércoles 17/7 por la reincorporación de todos los despedidos del Hospital Posadas e iniciar una Campaña Nacional; y rechazar enérgicamente la restitución del impuesto a las ganancias y la eliminación de exenciones que ponen en riesgo las guardias en salud”.
