Los trabajadores de la industria del cuero percibirán entre enero y febrero un incremento salarial del 50% más el pago de una suma fija de $100.000.
El acuerdo paritario alcanzado entre los gremios y la cámara empresaria de la actividad establece que el incremento salarial se aplicará en dos tramos: un 40% a partir de enero y un 10% a partir de febrero. Ambos aumentos se calcularán sobre los salarios vigentes a abril de 2023.
Además, se fijó el pago de un complemento extraordinaria, en concepto de suma fija, por un total de $100.000 en dos cuotas: $60.000 a abonarse el 5 de enero, y $40.000, el 25 de enero.
El bono de $100.000 corresponde a todos los trabajadores de la industria del cuero, incluidos los empleados de planta, los contratados y los temporarios.
El acuerdo paritario fue acordada por el Sindicato de Obreros Curtidores (SOCRA), la Federación de Trabajadores de la Industria del Cuero (FATICA) y el Sindicato de Empleoados, Capataces y Encargados del Cuero.
Con las nuevas subas, el incremento salarial acumulado desde mayo pasado asciende a 133% (83% mayo/agosto2023 + 50% enero/febrero2024).
El acuerdo tendrá vigencia hasta el 29 de febrero próximo, aunque las partes se comprometieron a reunirse con anterioridad para evaluar la situación económica y renegociar aumentos a partir de marzo.
Claves del acuerdo
Incremento salarial del 50% en dos tramos: 40% en enero y 10% en febrero.
Pago de un bono extraordinario de $100.000 en dos cuotas: $60.000 el 5 de enero y $40.000 el 25 de enero.
El bono corresponde a todos los trabajadores de la industria del cuero, incluidos los empleados de planta, los contratados y los temporarios.
El acuerdo tendrá vigencia hasta el 29 de febrero próximo.
