En el marco del Mes de la Mujer, ATSA Junín llevará adelante un Ciclo de Charlas pensado como un espacio de encuentro, reflexión y diálogo abierto a toda la comunidad. La propuesta busca visibilizar el rol de las mujeres en distintos ámbitos de la sociedad y generar instancias de intercambio desde miradas diversas.
Las actividades se desarrollarán todos los viernes de marzo a las 19:00, en el Centro de Capacitación y Cultura de ATSA Junín, ubicado en Brasil 22, con entrada libre y gratuita.
El ciclo comenzará este viernes, con una charla dedicada a la mujer en la política, que contará con la participación de Rosana Morando, actual presidenta del Consejo Escolar de Junín y dirigente vinculada al Partido Justicialista; Belén Veronelli, concejal del Honorable Concejo Deliberante de Junín por el espacio La Libertad Avanza; y Agustina De Miguel, presidenta del Honorable Concejo Deliberante de Junín e integrante del espacio político Somos. Durante el encuentro, las dirigentes compartirán sus trayectorias, experiencias y perspectivas sobre la participación de las mujeres en la vida política local.
La propuesta continuará el viernes 13 con el eje “La mujer en el arte”, el viernes 20 con “La mujer en la literatura”, y el viernes 27 con “La mujer en el deporte”, completando un recorrido por distintos ámbitos en los que las mujeres desarrollan un papel central y transformador.
El secretario general de ATSA Junín, Héctor Azil, destacó que la iniciativa busca ampliar la mirada sobre el Mes de la Mujer.
“En el marco del Mes de la Mujer que vamos a conmemorar, la idea es proponer una actividad que, sin dejar de lado lo reivindicativo, nos permita también reconocer y visibilizar la presencia de la mujer en distintos ámbitos de la sociedad. Más allá de acompañar las marchas y las actividades que habitualmente se organizan en esta fecha, quisimos generar estas jornadas como un homenaje, poniendo en valor el rol de las mujeres en espacios como la política, el arte, el deporte y la literatura”, expresó.
Azil también remarcó que el sindicato viene trabajando estas temáticas desde hace años. “Hace más de cinco años impulsamos una reforma de nuestro estatuto en la que, aun sin existir una obligación legal, establecimos la paridad de género en la conducción. Además, modificamos la redacción del estatuto, que históricamente estaba escrita en masculino, para darle un carácter más inclusivo”, señaló.
En ese mismo proceso, la organización incorporó la Secretaría contra la Violencia y el Acoso Laboral, convirtiéndose en uno de los primeros sindicatos del país en contar con un área específica dedicada a abordar esta problemática, en línea con los avances impulsados a partir del convenio aprobado por la Organización Internacional del Trabajo sobre violencia y acoso en el mundo laboral.
Para más información sobre las actividades, las personas interesadas pueden seguir las redes sociales de ATSA Junín o el perfil de Instagram @atsafilialjunin.
