Por Redacción Grupo La Verdad
Tamara Valtorta, secretaria general de CICOP Junín, emitió duras críticas respecto de la situación que se vive por estos días en el HIGA Junín.
En una entrevista con este medio, la dirigente gremial marcó una serie de reclamos que los afiliados elevaron en función de la falta de higiene en los espacios comunes del nosocomio, áreas de circulación y lugares de estar de los trabajadores.
“Esto ha ido agravándose, además del destrato para los compañeros cada vez que el reclamo sale a la luz. Hablo específicamente del Director Ejecutivo, parece que tenemos una maldición en este hospital. Los directores ejecutivos, en algún momento, empiezan a tener este tipo de destrato con la gente que trabaja en el Hospital”, expresó Valtorta.
“Hemos ya hablado de esto, somos una seccional prolija que tiene documentado todo esto que estoy diciendo. Y lo hemos planteado también el los comités y en los distintos espacios. Realmente con el Ejecutivo no se puede hablar, no hay diálogo. Brega la cuestión que ‘al amigo todo al enemigo nada’ y dentro de la categoría enemigo mete a todo ser humano que le plantea que algo no estaría funcionando. Es muy complejo esto de trabajar con amigos y enemigos cuando uno está en ese rol. Esto es algo que se ha desbordado”, dijo asimismo la secretaria general de CICOP Junín.
“Hay obras que tienen excesivas vueltas, excesivas dilaciones innecesarias, se hacen anuncios que celebramos pero que se concretan muchísimo después. Hay un problema de comunicación, y otro problema grave con los becarios. Hubo dilaciones en las tramitaciones y eso hace que los compañeros que hoy deberían estar en planta, no lo están”, manifestó seguidamente la entrevistada.
Y subrayó: “El contexto es complejo, la sociedad la está pasando mal, los compañeros que están trabajando en la salud pública no son la excepción y representan a un sector fundamental dentro de la comunidad. Consideramos necesaria la integración del sistema de salud, que haya avances fuertes, y necesitamos trabajadores en condiciones acordes a los roles y funciones que se cumple. La responsabilidad tiene que primar, hay que actuar en consecuencia. Hay que correr lo personal para ejercer las funciones”.
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