Los docentes aceptaron este miércoles en un plenario la oferta salarial que esta semana presentó la Provincia en el marco de la paritaria 2025, que consiste en un aumento del 9% en dos tramos. Pasado el mediodía los distintos sectores que componen el Frente Docente levantaron sus manos y solo 3 distritos la rechazaron, por lo que obtuvo 119 votos a favor.
La propuesta que realizó el gobierno de Axel Kicillof, idéntica a la que fue ofrecida a estatales y la Policía, consiste en una suba en dos etapas para cubrir el primer trimestre del año: 7 por ciento en febrero y 2 por ciento en marzo.
La mejora, que ya cuenta con el aval de las bases, impactará sobre los básicos y alcanzará a los jubilados. Además, habrá un incremento de las asignaciones familiares.
Cabe destacar que el 7 por ciento de aumento de febrero se cobrará en los primeros días de marzo, mientras que el 2 por ciento restante se liquidará con los sueldos del mes próximo que se pagan los primeros días de abril.
Desde la FEB (Federación de Educadores Bonaerenses) dieron a conocer cómo quedará la escala salarial de los docentes con los aumentos propuestos. En el caso de un maestro de grado sin antigüedad, el sueldo de febrero será de $591.762,55 y pasará a $602.997,62 en marzo. Un trabajador del mismo cargo, pero con 10 años de antigüedad, cobrará $662.498,98 por este mes y $675.085,57 por el próximo.
Por caso, un director arranca percibiendo $721.511,26 en febrero y en marzo aumentará a $734.976,77; mientras que para un preceptor sin experiencia, el sueldo será de $496.117,45 en febrero y de $505.530,27 en marzo. Otro caso testigo es el de los secretarios, que arrancarán percibiendo $601.944,36 y terminarán embolsando $613.337,54.
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