El Secretario General de ATSA Junín, Héctor Azil, anunció que el sindicato destinará un fondo de 500 millones de pesos para otorgar microcréditos a sus afiliados y al coseguro de la entidad.
La iniciativa, inédita en el gremio, surge como respuesta al alto nivel de endeudamiento que atraviesan los trabajadores y trabajadoras del sector.
Azil sostuvo que la situación económica del país es muy compleja, con un alto nivel de endeudamiento de las familias a través de las tarjetas, y remarcó que las tasas de financiamiento son exorbitantemente elevadas, lo que impide a las familias salir del circuito de deudas. «Ante esta situación desde el gremio decidimos poner en marcha un programa de microcréditos con el propósito de acompañar a los trabajadores de la sanidad», afirmó.
El gremialista explicó que se trata de un fondo de 500 millones de pesos que será colocado en una cuenta separada, con un sistema contable propio, y estimó que el programa estará en funcionamiento en menos de dos meses. Además, precisó que cada afiliado y afiliada podrá acceder a un monto máximo de 2 millones de pesos, y que en el primer tramo unos 250 trabajadores podrán acceder al beneficio.
Sobre la tasa de interés, Azil indicó que será muy baja y que su único fin será garantizar el sostenimiento económico del fondo, evitando que el dinero se deprecie, ya que todo circulará en una misma cuenta con el mismo destino. «De esta manera en el primer mes con las primeras cuotas se van a poder renovar entre 15 y 20 microcréditos, y así sucesivamente durante todos los meses», detalló.
Para acceder al beneficio, los interesados deberán presentar solamente fotocopia de DNI y último recibo de sueldo, con el objetivo de determinar el porcentaje de afectación. Azil explicó que luego de una semana de evaluación se procederá a la entrega de los créditos, de acuerdo a un orden de prioridades según las urgencias de cada caso.
Actualmente se trabaja en la implementación del sistema: la puesta en marcha de una contabilidad separada, la adecuación de los sistemas informáticos y la elaboración de la reglamentación correspondiente, que deberá ser presentada ante la Asamblea de afiliados para su aprobación. «Todo el andamiaje jurídico y económico que implica el armado de este programa ya está definido, y ahora estamos ultimando detalles finales para la implementación», señaló el gremialista.
Se estima que, en un plazo no mayor a dos meses, el programa de microcréditos estará operativo y disponible para su utilización. Azil remarcó que la actual circunstancia económica sirvió como puntapié inicial para el lanzamiento de la iniciativa, pero que la intención es que el programa continúe consolidándose como una herramienta más a disposición de los trabajadores en caso de necesidad. «Seguimos trabajando desde ATSA para acompañar a todos los trabajadores de la sanidad a lo largo de sus vidas, desde el nacimiento de sus hijos hasta las instancias lamentables de fallecimiento», completó.
Con esta medida, ATSA Junín ratifica su compromiso de acompañar de cerca las necesidades de sus representados.
