Por Redacción Grupo La Verdad
El Gobierno nacional fijó el pasado miércoles un nuevo salario mínimo docente en $500.000 desde febrero, de manera unilateral al no contar con el acuerdo de los gremios, mediante la Resolución 381/2025 publicada en el Boletín Oficial.
La decisión del Ejecutivo, por medio de la Secretaría de Educación, se da tras el fracaso de la instancia de diálogo con los sindicatos en la Comisión Negociadora del Convenio Marco que se reunió a mediados de febrero para evaluar el aumento propuesto por la asamblea del Consejo Federal de Educación.
Al respecto, el texto oficial precisó que “las partes fijaron sus posiciones y, luego de un extenso intercambio de opiniones, no pudo arribarse a un acuerdo sobre el monto de la retribución mínima de los trabajadores docentes”.
“Esta decisión, autoritaria y unilateral, es un reflejo más de sus principios e ideales con respecto a los trabajadores de la educación”, dijo la secretaria general de UDOCBA Junín Cecilia Paolizzi al ser consultada al respecto por Grupo La Verdad.
“El diálogo no es lo que prevalece en un gobierno de honestos, sobre todo cuando se trata de mejorar las condiciones salariales. Y mucho más si hablamos de educación”, acentuó la dirigente local. Remarcando además que “es muy difícil mejorar sin inversión, y es muy fácil criticar realizando recortes”.
Marco normativo
En este marco, la normativa gubernamental dispuso “determinar un salario mínimo docente para el cargo testigo de maestro de grado común, jornada simple, sin antigüedad o equivalente en horas cátedra, a partir del 1 de febrero de 2025, de $500.000”.
De esta manera, la remuneración mínima docente se incrementó un 19% frente al valor previo de $420.000, que había sido fijado en agosto del año pasado, también en discordancia con la postura sindical. La suba queda por debajo de la inflación del periodo.
Además, se estableció que el nuevo sueldo mínimo “será el importe de referencia para dar cumplimiento a las transferencias en las provincias que integran el Programa Nacional de Compensación Salarial Docente creado por el artículo 9º de la Ley Nº 26.075”.
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