Desde la Oficina de Empleo del Gobierno de Junín, se brindaron precisiones respecto de las oportunidades laborales vigentes registradas en el portal de empleo de Junín. Actualmente se registran 50 avisos abiertos, correspondientes a búsquedas de distintos sectores productivos y de servicios. Vale mencionar que, a estas oportunidades, se suman los 80 puestos de trabajo, vinculados a la llegada de McDonald’s a la ciudad, lo que ha generado un gran interés por parte de la comunidad.
En mayo, gracias a las estadísticas que brinda el portal y que se analizan desde la oficina de Empleo, se informó que, alrededor del 80% de las búsquedas publicadas, avanzaron hacia una inserción laboral concreta.
«Como se dijo, el mes de junio, inició con aproximadamente 130 oportunidades laborales activas, búsquedas que corresponden principalmente a los rubros de Administración, Comercial y Ventas, Atención al Cliente, Gastronomía, Salud, Industria y Producción, Logística y Transporte, Construcción, Oficios y perfiles técnicos», informaron desde la oficina.
Entre los puestos publicados se encuentran perfiles administrativos, vendedores, atención al cliente, cajeros, ayudantes de cocina, baristas, choferes, torneros, operarios logísticos, supervisores, técnicos en higiene y seguridad, enfermeros, instrumentadores quirúrgicos, operadores de maquinaria, arquitectos e ingenieros, entre otros.
Del análisis de esto se desprende que la demanda continúa mostrando una fuerte presencia de perfiles operativos, técnicos y comerciales, acompañando el crecimiento de la actividad económica local y las nuevas inversiones previstas para la ciudad.
También se indicó que, durante el mes de mayo, se registró un incremento en el movimiento general del portal respecto de abril, con crecimiento en la cantidad de empresas registradas, búsquedas activas, postulaciones y vacantes publicadas. También continuaron las consultas vinculadas a orientación laboral y acompañamiento para personas con dificultades de acceso digital.
Hoy, el portal https://empleo.junin.gob.ar cuenta con 227 empresas registradas y más de 13.600 perfiles cargados, incluyendo personas que se encuentran en la búsqueda activa de un trabajo o con intenciones de mejorar su situación laboral, más los perfiles históricos.
Durante el quinto mes del año, en promedio, alrededor del 80% de las búsquedas publicadas avanzan hacia inserción laboral, también se registraron un total de 38 avisos publicados y se generaron 138 vacantes. Por otro lado, desde la oficina, fueron alrededor de 130 las personas atendidas de manera presencial, con un total de 210 Curriculum Vitae analizados y recepcionados.
Por último, desde la Oficina de Empleo municipal se indicó que las observaciones más significativas del mes de mayo son que: «Continúa la demanda de perfiles técnicos y operativos, se incrementaron búsquedas vinculadas a nuevas aperturas comerciales y gastronómicas y que continúan las consultas vinculadas a orientación laboral y acceso digital».
Además, se dio inicio al acompañamiento a la convocatoria laboral de McDonald’s, gracias a un fuerte trabajo articulado entre la dependencia municipal y la empresa, que prevé aproximadamente 80 nuevos puestos de trabajo en Junín. En relación a esto, la oficina también inició un relevamiento vinculado a futuros locales comerciales del nuevo shopping.
