Por Redacción Grupo La Verdad
La modificación entrará en vigencia a partir de enero del 2025, luego de un parate de dos semanas que se deberá realizar para tareas de mantenimiento en la planta. También desde la gerencia resaltaron que, a pesar de la leve reactivación de la actividad, los niveles de producción todavía están lejos de ser óptimos y todavía existe un sobrante en la capacidad instalada. En este contexto complejo, agradecieron al sindicato mencionado y a todos los trabajadores por el compromiso con la firma.
En el marco de una entrevista radial concedida al programa “Amanece que no es poco” por LT20, Pablo Alted, gerente de planta en Lestar Química S.A., expuso: “Debido a la baja en la demanda de productos que registramos, llegamos a un acuerdo de suspensión con el gremio para reducir la jornada semanal hasta los jueves a las 21hs, con el objetivo de no tener que desprendernos de nadie y que los empleados sigan percibiendo el mismo importe neto en el sueldo”.
Seguidamente, Alted indicó que “esta nueva modalidad va a entrar en vigencia a partir de enero, luego de un parate de dos semanas para concretar tareas de mantenimiento en la planta”, y agregó: “Dependiendo de la carga de trabajo existente y en la medida en que surjan pedidos por parte de las industrias, se extenderá o no la jornada laboral para volver al hasta los sábados hasta las 13hs”.
Asimismo, el gerente hizo un balance sobre el desarrollo de la actividad durante el 2024 y señaló: “El comienzo de año fue bastante complicado con un panorama muy incierto sobre la gama de productos para las industrias que proveemos y, si bien luego hubo una leve mejora con la estabilización de la macroeconomía, todavía estamos saliendo de esta situación”.
Además, también subrayó que “desde que asumió el nuevo gobierno del presidente Javier Milei hasta febrero fueron meses bastante buenos en cuanto a producción, por el stockeo y sobreabastecimiento de las empresas ante la incertidumbre por el cambio de administración”, y completó: “Luego hubo meses de baja producción desde marzo hasta agosto y a partir de octubre/noviembre notamos una recuperación, pero lejos de los niveles propios de nuestra capacidad instalada”.
“Al tener capacidad instalada de sobra es que buscamos trabajar y ser más eficientes en la semana, cortar antes y generar un ahorro respecto al consumo de electricidad y gas para sobrellevar esta situación”, explicó y completó: “Ya se implementó esta modalidad en otras épocas como por los 2000, es una medida que a la empresa le sirve porque genera ahorra y a los empleados también porque no tienen ningún tipo de quita”.
En este marco, Pablo Alted remarcó que “somos la empresa de Junín que mayor consumo de gas tenemos, por ende tratamos de concentrar toda la producción de lunes a jueves para mantener los niveles semanales y así ahorrar energía”. En continuidad, agradeció a todos los trabajadores de Lestar por el compromiso, como también al secretario general de la seccional Junín del Sindicato de Trabajadores de la Industria Química y Petroquímica, José María Barboza, por el acuerdo alcanzado entre las partes.
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