En el auditorio de la Sociedad Comercio e Industria de Junín (SCIJ) se llevó a cabo una charla informativa y de visibilización para promover la adhesión de comercios, bares y restaurantes a esta propuesta aprobada por ordenanza, que tiene como objetivo promover espacios que sean amigables hacia las personas con trastorno del espectro autista e hipersensibilidad.
La jornada estuvo coordinada por las áreas de Discapacidad y Responsabilidad Social Empresaria (RSE), y contó con autoridades de la Cámara Empresaria Hotelera Gastronómica (CEHG), además de la propia institución anfitriona.
Además, estuvieron presentes concejales y representante de diversos programas y ONG que trabajan por la inclusión en Junín como “Empujando Límites” y “FUPIS”, y a lo largo de la charla se abordaron otras temáticas también alusivas a la inclusión como la implementación de cartas braille, pictogramas y QR con descripciones sonoras, y la promoción de la inserción laboral de personas con discapacidad.
Al respecto, Karina Morales, coordinadora de la Dirección para Personas con Discapacidad del Municipio, agradeció a la SCIJ por poner su sede a disposición para la charla y declaró: “Convocamos a esta charla denominada ‘Una ciudad para todos’ con el objetivo de dar a conocer y visibilizar ordenanzas que se tienen que poner en práctica, para fomentar la inclusión de todas las personas con discapacidad y tener un Junín cada vez más inclusivo”. Luego, indicó que “invitamos a programas y proyectos que son afines a esta temática y que consideramos importante que se visibilicen para dar solución a las problemáticas existentes”.
Por su parte, Marcela Julio, responsable del área de RSE, expresó: “Quiero agradecer tanto a Yael (Bonzanini) como a Marianela (Mucciolo) con quienes tenemos siempre una muy buena articulación, en este caso para concretar esta charla a modo de visibilización e implementación del proyecto denominado ‘La hora silenciosa’ que ya fue aprobado por el Concejo Deliberante”. Luego, comentó que “Natalia (Massari) fue la gestora de todo esto desde el área de Producción, quien trabajó articuladamente con el área de Discapacidad y logramos que se aprobara la ordenanza”.
“El objetivo de esta ordenanza es que los comercios cuenten con un espacio de hora silenciosa, donde justamente se disminuyan los efectos lumínicos y los ruidos para que las personas con autismo puedan hacer sus compras y consumir con tranquilidad”, aseguró Julio y continuó: “Esperamos que se sumen la mayor cantidad posible de comercios y por eso para nosotros es clave la articulación con la SCIJ y la CEHG”.
A su turno, Natalia Massari, de la Subsecretaría de Producción, indicó que “nos pone muy contentas que se haya promulgado esta ordenanza por la que tanto trabajamos, ahora estamos en la etapa de visibilización, difusión e implementación de la misma”, y prosiguió: “En el caso de Junín la adhesión por parte de los comercios va a ser voluntaria y por eso es súper importante para nosotros esta coordinación con la SCIJ y la CEHG”.
En tanto, Marianela Mucciolo, presidenta de la SCIJ, manifestó que “para nosotros nos resulta muy importante participar como cámara en la implementación de esta ordenanza, vamos a hacer mucho hincapié en la parte de difusión entre todos nuestros socios y comercios de Junín para fomentar la adhesión a ‘La hora silenciosa’”. En continuidad, subrayó que “la inclusión no es un simple gesto, sino que requiere del compromiso y la responsabilidad de todos y por eso trabajamos para la incorporación de las cartas en braille y los QR con descripción sonora”.
“Como SCIJ creemos que es muy importante que todos entendamos de qué trata la ordenanza para luego difundir la información entre nuestros socios, y de esta manera contribuir entre todos para hacer una ciudad más igualitaria y más justa”, resaltó Mucciolo.
A su vez, Yael Bonzanini, presidenta de la CEHG, indicó: “Adhiero a las palabras de Marianela, para nosotros también es muy importante este trabajo articulado en beneficio de la inclusión en Junín y este tipo de charlas son muy positivas para conocer en profundidad la ordenanza y cómo nos debemos comunicar con las personas con discapacidad”.
A modo de cierre, Bonzanini afirmó que “venimos trabajando desde hace mucho tiempo de manera conjunta con el área de Discapacidad del Municipio para promover la inclusión en Junín, y en este sentido avanzamos con la implementación de pictogramas para todos los gastronómicos al igual que con cartas en formato de braille”, y finalizó: “En el caso del proyecto de ‘La hora silenciosa’ hace un tiempo se llevó a cabo una prueba piloto que salió muy bien y ahora buscamos que haya una mayor adhesión de comercios para que esto se implemente de manera cotidiana”.
