Por Redacción Grupo La Verdad
En el teatro local, hubo una capacitación a las autoridades municipales en economía del conocimiento, en el marco de la “Ruta Federal del Conocimiento”, con el fin de adaptar a Junín a los cambios de paradigma globales. El lema era: “potenciando el conocimiento, abriendo caminos”.
En diálogo con Grupo La Verdad, Mariano Gentilucci, Subsecretario de Producción del Gobierno de Junín, explicó el fin de la capacitación: “Hoy, cualquier persona profesional con una computadora, gracias al avance que hubo post-pandemia, puede trabajar para el exterior. Vemos que hay muchas personas prestando servicios de conocimiento, y esto nos genera como país, y como ciudad, una oportunidad de tener un segmento que genere divisas y que potencie la economía, tanto local como nacional, y que diversifique la matriz productiva para no depender solo de un sector”.
Sobre Junín, en específico, contó: “Se hizo un estudio entre las ciudades intermedias -aquellas que tienen alrededor de 100 mil habitantes- y quedó calificada entre las mejores porque tiene las tres patas: sistema educativo con universidad, secundarios con tecnicaturas en programación e informática, las escuelas técnicas, institutos de formación profesional, más la oferta que empieza a ofrecer el municipio a finales de septiembre, una escuela de innovación y tecnología”.
Agregó: “Tenemos una máquina que está generando talento, personas formadas para entrar al mundo laboral. Tenemos la educación, la conectividad, y la cantidad de habitantes necesaria para transformarnos en una ciudad del futuro para potenciar la matriz productiva de Junín, ya que la tecnología de hoy es transversal a todos los sectores, al turismo, a la salud, a la industria, al campo. Es una visión de largo plazo de la ciudad. Nosotros, como Secretaría de Desarrollo Económico, tenemos que pensar Junín de acá a 10 o 15 años, debemos prepararnos hoy para estar subidos a la cresta de la ola en vez de adaptarnos a ella”.
El año pasado, en plena recesión, el sector de la economía del conocimiento creció un 20%, y se trata de un segmento con demanda de oferta laboral insatisfecha, es decir, no se llegan a cubrir la cantidad de puestos de trabajo disponibles por falta de oferta, en palabras de Gentilucci.
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