La Asociación Bancaria (AB) que representa a los trabajadores bancarios y las cámaras empresariales del sector arribaron a un acuerdo salarial en el marco de la renegociación de las paritarias y se desactivó la posibilidad de un paro que afecte a las sucursales de todo el país.
Tras una serie de audiencias en el ministerio de Trabajo, las partes consensuaron llevar el incremento salarial del tramo enero- julio a un 66%.
El sindicato que conduce Sergio Palazzo arribó con las cámaras ABAPPRA, ADEBA, ABA y el BCRA, un acuerdo salarial distribuido de la siguiente manera:
Al 24.1% percibido en el mes de abril, se adiciona un 6%, totalizando un incremento en ABRIL del 30.1%
Al 30.1% de abril, se adiciona un 14% (5.6% más 8.4% ya pactado en el acuerdo anterior) totalizando en MAYO un 44.1%
Al 44.1% del mes de mayo, se adiciona un 11.9%, totalizando en JUNIO un 56%
Al 56% del mes de junio se adiciona un 10%, totalizando en JULIO un 66%
Sobre la base salarial de diciembre de 2022, se establecen los siguientes incrementos:
A partir del 01/04/2023 30,1%
A partir del 01/05/2023 44,1%
A partir del 01/06/2023 56 %
A partir del 01/07/2023 66%
Si se toman en cuenta el Salario Inicial + Participación Ganancias (ROE), los salarios quedarán determinados de esta manera:
ABRIL $ 301.253,58 + $ 10.885,64 = $ 312.139,49
MAYO $333.671,64 + $ 12.057,04 = $ 345.728,68
JUNIO $ 361.226,75 + $ 13.052,73 = $ 374.279,49
JULIO $ 384.382,32 + $ 13.889,44 = $ 398.271,76
A eso se le suma la actualización del bono por el Día del Bancario inicial que se eleva a un total de $ 342.663,54-
En la audiencia celebrada en el ministerio de Trabajo de la Nación, sindicalistas y empresarios bancarios acordaron sentarse a renegociar un nuevo incremento salarial en el mes de agosto.
——————————————————-
También puede interesarte:
• Todo el Deporte en: La Deportiva
• Escuchar las notas más importantes en: LT20 Radio Junin
• Escuchar LT20 Radio Junín en VIVO: Escuchar ahora
