Cerca de 20 municipios bonaerenses avanzan con el otorgamiento de bonos de fin de año para complementar acuerdos paritarios, con una inflación acumulada del 76,6% al mes de octubre y una proyección del 95% para fines de 2022.
Por ahora, el bono más abultado lo lanzó Ensenada. El intendente Mario Secco confirmó recientemente una suma de $ 100.000 que se otorgará en tres tramos: $ 40.000 en diciembre, $ 30.000 en enero y $ 30.000 en febrero.
Pero no es el único. A la espera de confirmaciones sobre un bono de fin de año por parte del Gobierno nacional y de cara a las Fiestas, son varios los jefes comunales que ya pautaron este tipo de sumas para otorgar en los últimos meses del 2022 y los primeros de 2023.
Según un relevamiento realizado por la Federación de Sindicatos Municipales Bonaerenses (Fesimubo), al que tuvo acceso DIB, cerca de 20 comunas ya avanzaron con la confirmación de bonos.
Al caso de Ensenada, se suma Dolores que también pautó una suma abultada. Ese Municipio otorgará tres tramos de $ 20.000 para los meses de diciembre de 2022 y enero y febrero de 2023, y en marzo el monto pasará al básico. “Eso significa un incremento en sus sueldos que supera el 100%”, sostuvo el intendente local Camilo Etchevarren.
En esa línea también confirmó una suma la jefa comunal de Quilmes, Mayra Mendoza. “Contaremos con un bono de fin de año de más del doble de lo que fue el del año pasado, esto ayudará a que puedan comprar regalitos, darse un gusto, ya que serán $ 50.000 pesos”, detalló recientemente. El mismo monto tendrán los empleados estatales de Berisso.
En Campana el bono de fin de año para los trabajadores municipales será de $ 40.000; en Tornquist, de $ 25.000; en Laprida, de $ 24.000, y en Brandsen, de $ 15.000. Mercedes sumó $ 18.000 en general y $ 12.000 para jubilados.
Olavarría, por su parte, otorgará un bono de $ 24.215 para fin de año y el pago de una suma $ 20.875 en concepto de presentismo y puntualidad. Esta última suma se abonará en el mes de abril de 2023.
Además, entregarán bonos otros municipios como General Rodríguez, Villarino, Luján, Rivadavia, Rojas, Tres de Febrero, General Arenales y Tigre.
En lo que hace a Junín, en el diálogo paritario se acordó el pago de un bono de $ 15 mil para los trabajadores municipales. (DIB)
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