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Municipales acordaron una suba del 22% para el primer semestre

El jefe comunal anunció el acuerdo con representantes de la Federación de Sindicatos Municipales bonaerenses (Fesimubo), y detalló que el aumento será del 22% acumulativo para el primer semestre del año, y se suma al 10% compensatorio que fue otorgado entre los meses de enero y febrero.

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El intendente de Chivilcoy, Guillermo Britos, acordó con los trabajadores municipales de la comuna un incremento del 22% para el primer semestre de 2019.

El jefe comunal anunció el acuerdo con representantes de la Federación de Sindicatos Municipales bonaerenses (Fesimubo), y detalló que el aumento será del 22% acumulativo para el primer semestre del año, y se suma al 10% compensatorio que fue otorgado entre los meses de enero y febrero.
En el segundo cuatrimestre, en tanto, se reanudarán las negociaciones para acordar el aumento para el tramo final del año, según informó el diario La Razón.

«En principio, acordamos hacer un acuerdo semestral que establece dos cuotas; la primera con los haberes del mes mayo será un aumento del 12%, y, luego, el 8% acumulativo que será entregado con los haberes del mes de julio», señaló Britos.

«Nuestra responsabilidad es otorgar aumentos de acuerdo a las posibilidades del Municipio», indicó el jefe comunal, al tiempo que sostuvo que «para este semestre cerramos con un 22%, lo cual representa la mitad de la inflación que se proyectó para este año, que es del 44%; y para el segundo cuatrimestre continuaremos las negociaciones teniendo en cuenta esto, teniendo como objetivo que los empleados no pierdan poder adquisitivo frente a la inflación».

Por su parte, Daniel Ferro, representante de Fesimubo, expresó que «teniendo en cuenta el panorama económico nacional, se consiguió un porcentaje de aumento para este primer semestre, que no nos hace perder respecto al nivel de inflación, logrado a partir del diálogo permanente entre todas las partes, que continuaremos en la segunda parte del año».

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