CICOP vuelve a exigir "urgente convocatoria" a la paritaria
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CICOP vuelve a exigir «urgente convocatoria» a la paritaria

A casi dos años de que comenzó la pandemia, “estos son solo algunos de los temas que deben ser resueltos si el estado pretende realizar un reconocimiento adecuado al personal sanitario”, sentenciaron.

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La Asociación Sindical de Profesionales de la Salud de la Provincia de Buenos Aires (CICOP) convocó a un Congreso Provincial de Delegados para el próximo viernes 24 de septiembre con el propósito de debatir los pasos gremiales a seguir ante la demora del gobierno de Axel Kicillof en volver a llamar a la paritaria sectorial -Ley 10.471- y dar respuestas al pliego de reivindicaciones.

“Nuestro Consejo Directivo Provincial se reunió el viernes y analizó con preocupación la demora del gobierno bonaerense en darle continuidad a la negociación salarial, habiendo ya un compromiso asumido por parte del Ejecutivo de brindar respuesta a una extensa lista de reclamos formalizados por nuestra organización sindical”, expresaron desde CICOP.

En línea con ello, manifestaron que la inflación y la ausencia de medidas para controlar el aumento de precios golpea fuertemente el bolsillo de los trabajadores.

“Como venimos sosteniendo desde hace tiempo, los salarios de los profesionales de la salud están sumamente atrasados”, advirtieron y consideraron que “esta realidad continúa generando dificultades para conseguir personal y perpetúa el pluriempleo como característica en común dentro del equipo de salud, con todo lo que eso implica para nuestra calidad de vida, pero también para la calidad de atención”.

“Además de una recomposición salarial, la paritaria debe abordar una larga lista de reclamos concernientes a nuestras condiciones de trabajo, como los concursos de ingreso, desprecarización de interinos prolongados y becarios en hospitales provinciales y de monotributistas en numerosos municipios, pases de Ley de profesionales de la 10.430, reconocimiento de aportes previsionales, liberación de todas nuestras licencias anuales ordinarias (vacaciones), eliminación del presentismo (descuentos salariales por faltas justificadas), continuidad laboral de residentes y mesas técnicas para lograr igualdad de género en los establecimientos de salud”, puntualizaron.

A casi dos años de que comenzó la pandemia, “estos son solo algunos de los temas que deben ser resueltos si el estado pretende realizar un reconocimiento adecuado al personal sanitario”, sentenciaron.

“Exigiremos fuertemente la convocatoria a nuestra paritaria para obtener una propuesta que podamos evaluar en las asambleas, y de no obtenerse llamado a la brevedad, será el Congreso de Delegados quién decidirá las medidas gremiales que llevaremos adelante para concretar dicha convocatoria y avanzar en cada uno de nuestros reclamos”, finalizaron.
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